УФА. » 06 апр 2018, 15:09
Гость писал(а):Раньше может и хорошо платили, а когда Башнефть все заводы под себя подмела, то и зп уравнялись. А знакомый может и получает 60 тыс. по 5 разряду (кстати только на одной установке на Новоиле рабочие по 5 разряду получают такие деньги, потому что от этой установки зубы крошатся у работников, на других установках по 5 разряду все получают 50 макс.), но я ждать 7-10 лет не хочу на наших заводах пока место освободится на разряд, когда уже сейчас могу эти деньги получать, вместо 35 по 4 разряду.
Лучше бы про премии на ЗПК что-нибудь объяснили. Я так понял, 45-50 у них только оклад, а воот что с премиями - непонятно. И как начисляют - тоже. Каждый месяц, независимо от того, работаешь или нет?
А действительно не могли бы вы привести здесь свою расчетку (естественно без персональных данных), по тому что ваши утверждения расходятся с той информацией которою я знаю. Здесь вот была выложена как раз расчетка работника с НОВОЙЛа 5 раз.. Неужели с 14 года у вас не индексировали зарплату, да еще и снизили?
Мне просто интересно. Я вот допустим хорошо знаю комбинатскую кухню, сам много лет проработал там машинистом и механиком, шесть лет назад уехал в Уфу, работаю механиком в одной из стрительно-монтажных организаций. Бываю по работе часто на Уфанефтехиме, оргсинтезе, вроде народ не сильно жалуется, хотя ситуация должен признать развивается не в лучшую сторону, гайки постепенно закручивают. Но это было понятно еще и шесть лет назад, именно поэтому я и не стал при переезде лезть в технологи, хотя предложения были, а ушел в подрядную организацию. А оставаться в Cалавате, тогда еще на СНОСе вообще смысла не было.
Да и не забывайте про график. Не зря я сказал что нужно считать среднюю почасовую зарплату, не голый тариф, а именно среднюю в час.
У вас сейчас наверное 146-150 часов месяц, при 12 часовой смене будет в районе 190. А это почти лишняя рабочая неделя. Вот и считайте. Стоил ли незначительная прибавка к зарплате этого времени.
[quote="Гость"]Раньше может и хорошо платили, а когда Башнефть все заводы под себя подмела, то и зп уравнялись. А знакомый может и получает 60 тыс. по 5 разряду (кстати только на одной установке на Новоиле рабочие по 5 разряду получают такие деньги, потому что от этой установки зубы крошатся у работников, на других установках по 5 разряду все получают 50 макс.), но я ждать 7-10 лет не хочу на наших заводах пока место освободится на разряд, когда уже сейчас могу эти деньги получать, вместо 35 по 4 разряду.
Лучше бы про премии на ЗПК что-нибудь объяснили. Я так понял, 45-50 у них только оклад, а воот что с премиями - непонятно. И как начисляют - тоже. Каждый месяц, независимо от того, работаешь или нет?[/quote]
А действительно не могли бы вы привести здесь свою расчетку (естественно без персональных данных), по тому что ваши утверждения расходятся с той информацией которою я знаю. Здесь вот была выложена как раз расчетка работника с НОВОЙЛа 5 раз.. Неужели с 14 года у вас не индексировали зарплату, да еще и снизили?
Мне просто интересно. Я вот допустим хорошо знаю комбинатскую кухню, сам много лет проработал там машинистом и механиком, шесть лет назад уехал в Уфу, работаю механиком в одной из стрительно-монтажных организаций. Бываю по работе часто на Уфанефтехиме, оргсинтезе, вроде народ не сильно жалуется, хотя ситуация должен признать развивается не в лучшую сторону, гайки постепенно закручивают. Но это было понятно еще и шесть лет назад, именно поэтому я и не стал при переезде лезть в технологи, хотя предложения были, а ушел в подрядную организацию. А оставаться в Cалавате, тогда еще на СНОСе вообще смысла не было.
Да и не забывайте про график. Не зря я сказал что нужно считать среднюю почасовую зарплату, не голый тариф, а именно среднюю в час.
У вас сейчас наверное 146-150 часов месяц, при 12 часовой смене будет в районе 190. А это почти лишняя рабочая неделя. Вот и считайте. Стоил ли незначительная прибавка к зарплате этого времени.
