У меня ситуация....- сижу по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет...работаю на вредном производстве - т.е. когда приносишь справку о беременности, то уходишь сидеть дома до декрета, но при этом зарплату получаешь...
Вот если мне гинеколог откажет в выходе на работы по причине моей беременности...могу я на работе:принести справку о беременности, написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и сразу же написать заявление на легкий труд, так и не выйдя на работу и не проработав даже одного дня.?.....могут мне отказать в зарплате до декрета?...И если смысл в выходе на работу ради одного дня при расчете декретных?
Пожалуйста подскажите - кто с этим сталкивался - как лучше поступить?