ВОТ И СТАЛО ВЕСЕЛЕЕ НА ОАО "МЕЛЕУЗОВСКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБР"

[Гость]

ребята на данном заводе я проработал 25 лет , уволился лишь 4 года назад . Химический завод всегда славился своим сплаченным коллективом, коллективом который прошел все , который грамотный и очень опытный, хоть у нас и не было по 5 купленных дипломов о высшем образовании , как сейчас, но мы бывало засыпали сутками на оборудовании. Сейчас этого коллектива нет ! Свое же руководство заставило людей не работать, когда людям не платили зарплаты, когда люди сидели годами на 2/3, руководство предприятия еще в 90х годах каталось отдыхать за границу. А можно было еще тогда производить продукции в 5 раз больше. Цех НАК в то время имел 5 агрегатов, но высшему руководству это не стало нужно и они не понятно по каким причинам продали 2 агрегата ! с 2000г по 2006г была полнейшая разруха предпиятия , было продано практически все новейшее оборудование завода , за копейки . Работникам врали тот же М.И., тот же Ф.А. и ворюга РУ-ЕВ - (его уже давно пора сажать пожизненно) что данное оборудование принадлежит пром.фосфату а в это время под пром. фосфатом вывозился весь завод. Доказывать ничего не стоит , весь завод продан ! Высшее руководство только и делало , что воровало .Приезъжало только 60% а остальное только на бумагах . Все и все знали ! Предприятию нужен целый отдел, который не будет подчиняться М.И. и Ф.А., который бы проверял работу подрядных организаций, причем не 1 чел , а на каждый цех свой опытный работник , который бы знал оборудование. Что касается зап. частей , так там вообще полный бардак , нет ни сертификатов, нет ни паспартов , качество удручаещее , а входного контроля специально на предприятии несуществует . Нужен независимый входной контроль не подчиняющийся гл. специалистам ! Что касается рабочих , сделайте з.п. 15-20 тысяч прибегут все опытные специалисты , а купите немного инструмента и приборов и наши специалисты сделают еще лучше приезъжих. Коллектив был одним из самых опытных. Обидно за такое предприятие , обидно ! специалистов то много еще осталось , а стимула нет ! И скажу еще одно ! зачем на таком заводе приезъжие, которые ничего не знают , когда есть и свои , просто нужно оценить их труд и будет результат сразу же.

[обслуживающий персонал]

Уже даже до главы администрации дошло.Все руководство ММУ в бешенстве от этого сайта ! В особенности директор , Ко-в, Ди-в, и еще кучка начальников Неужели нельзя понять , что вы, не сможите запугать народ, ему уже нечего бояться и нечего терять . На днях даже рабочие хотели выдти с митингом к упрвлению, но посоветовшись с умными и понимающими руководителями, этого делать пока не стали , но ситуация то осложняется , когда то она выйдет из под контроля. А она выйдет и очень скоро !

[Гость]

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные,
способные творчески расти!
Мужчина:
- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все
творчески растут, а работать некому - позвоните.

[Гость]

Уже даже до главы администрации дошло.Все руководство ММУ в бешенстве от этого сайта ! В особенности директор , Ко-в, Ди-в, и еще кучка начальников Неужели нельзя понять , что вы, не сможите запугать народ, ему уже нечего бояться и нечего терять . На днях даже рабочие хотели выдти с митингом к упрвлению, но посоветовшись с умными и понимающими руководителями, этого делать пока не стали , но ситуация то осложняется , когда то она выйдет из под контроля. А она выйдет и очень скоро !

А с чего это ты взял(а), что они в бешенстве от этого сайта? По каким признакам это определяется? Они что, бегают там у Вас по предприятию с пеной у рта и орут Вам о своем недовольстве?

[Технолог]

Уже даже до главы администрации дошло.Все руководство ММУ в бешенстве от этого сайта ! В особенности директор , Ко-в, Ди-в, и еще кучка начальников Неужели нельзя понять , что вы, не сможите запугать народ, ему уже нечего бояться и нечего терять . На днях даже рабочие хотели выдти с митингом к упрвлению, но посоветовшись с умными и понимающими руководителями, этого делать пока не стали , но ситуация то осложняется , когда то она выйдет из под контроля. А она выйдет и очень скоро !

А с чего это ты взял(а), что они в бешенстве от этого сайта? По каким признакам это определяется? Они что, бегают там у Вас по предприятию с пеной у рта и орут Вам о своем недовольстве?

Про директора не знаю, а остальные заерзали от “удовольствия”!

[Технолог]

У нас новый начальник охраны труда, охраны природы и промышленной безопасности Малкин О.Н.! Что за человек, кто ни будь, знает?

[Гость]

ооооо.....
вернее даже так: ууууу.....

[Гость]

однокласник Шавалеева. На снос главный критерий профпригодности - надо быть однокласником, другом и играть волейбол

[ЭЛ. монтер]

Заработная плата по новой системе, c 1 ноября все контракты, доплаты у вспомогательных цехов убираются ! Больше никто ни слова не сказал: какой у кого оклад (тариф), на сколько его поднимут, за что премия 50 % , от чего она зависит, за ккие нарушения ее не будет, все очень смутно . Если кто-то что-то знает подскажите (а то может пора новое место искать ). Начальство упорно молчит у них то оклады повысяться. Очередная фигня для работников и не понятно почему именно с пром. площадки начали ? Начинайте с управления , там оклады повыше и контрактов уж точно побольше. Кто что слышал о заработной плате пишите ?!

[russ]

Если они думают, что мы уволимся, то хрен Вам . Сначало уйдете Вы. Причем вы не думайте, что мы будем просто сидеть b vjkxfnm . Посмотрим как вы сможите продукцию выпускать свою, посмотрим, а будите запугивать нас , мы Вам покажем, как все цеха можно остановить за 1 день ! Доиграетесь вы !