Первичная профсоюзная организация ОАО Салаватнефтеоргсинтез

[Expert]

Подпись и текст действительно представляют собой разные объекты. Однако следует принять во внимание технологию создания PDF. Набранный текст-это не сканированный лист, а полноценная текстовка. Как выглядит сканированное изображение засунутое в PDF думаю все видели на примере штатного расписания. Здесь же вы можете выделить текст и скопировать.
Таким образом, данный документ состоит из текстовой части и графического объекта-подписи. Подобным образом все мы пользуемся Word-набираем текстовку-поздравление и вставляем картинку с цветами.
То, что подпись и текст здесь два разных объекта на мой взгляд ничего не доказывает и не опровергает истинность этого документа.

[Гость]

гражданину эксперту, прежде чем свое авторитетное (гыгы) мнение писать тут, следовало бы сначала регномер у документа поискать. такие бумажки без регномера не рассылаются.

а если и рассылаются, то просто через аутлук без всяких шапок. и хрена бы вы их тут когда увидели

кто-то или под Милю роет, или просто троллит тут на своей волне.

не исключено, что и зазывалы из так называемого новоявленного "независимого профсоюза", которые подбивают тут на всякие провокации.

голову включайте почаще, люди... а эмоции на время под плинтус прячьте

[гость]

А тебе, Рыбак, сколько заплатили, что взялся за агитацию против профсоюза? Ну-ну, вперед. Читайте в другой ветке открытое письмо работников Промпита, вот те без профсоюза уже работают. З/п - прожиточный минимум, не нравится - пошел нафиг, про колдоговор даже не слышали, про подарки и путевки - тем более и даже обвинить некого...

Включи моск, пиявка, кто по твоему мне платит? ДАШа, которому профком попу каждый день полирует? Может быть сам профком??
Для меня самой лучшей платой будет когда рабочий на сэкономленные деньги ребенку морожное купит, а такие как ты, пиявка, будете лапу сосать. Всю жизнь на рабочем горбу катались, тьфу!

Что ж ты так ногами-то засучил, горб рабочего. Заботливый ты наш о чужих детях. Много ли мороженого купишь на свой 1%, дети не заболеют ангиной? Что ж ты не отказываешься от дополнительных дней к отпуску, от помощи в 15 тыщ на похороны близких, от подарков новогодних, путевок, других благ, которые кто-то для тебя в колдоговор внес. Или ты думаешь, что все льготы администрация сама предлагает на блюдечке. У меня в отделе таких тоже много, которые только и могут, что истерически визжать и других на баррикады посылать да на митинги, а сами. случись чего, будут на все из-за шторки в окошечко подглядывать. Хотя, о чем это я. Скорее всего ты - казачок засланный. Признайся откуда - из УСМИПа, ДБ, юр управления или ОК?

[Darth Vader]

Что ж ты так ногами-то засучил, горб рабочего. Заботливый ты наш о чужих детях. Много ли мороженого купишь на свой 1%, дети не заболеют ангиной? Что ж ты не отказываешься от дополнительных дней к отпуску, от помощи в 15 тыщ на похороны близких, от подарков новогодних, путевок, других благ, которые кто-то для тебя в колдоговор внес. Или ты думаешь, что все льготы администрация сама предлагает на блюдечке. У меня в отделе таких тоже много, которые только и могут, что истерически визжать и других на баррикады посылать да на митинги, а сами. случись чего, будут на все из-за шторки в окошечко подглядывать. Хотя, о чем это я. Скорее всего ты - казачок засланный. Признайся откуда - из УСМИПа, ДБ, юр управления или ОК?

И что же из приведённых выше благ заслуга нового профсоюза . Может быть эти тысячи на похороны, путёвки, подарки и прочее внесли в колдоговор в последние месяцы, при правлении нового лидера? Или всё это заслуга предыдущего правления профсоюза, которое собственно тихо ушли, дабы не было возражений против реорганизаций

[nebolkaz]

Люди! Одумайтесь! Данный документ никоим образом не был мною сюда направлен с целью дискредитации профсоюза или ещё кого-то. Вы вообще в смысл документа хоть вчитались? Документ реальный и составлен он был при непосредственном участии юристов СНОСа и направлен был исключительно членам правления. Гость, какой регномер? Это не приказ, не распоряжение, не исходящая и не входящая почта требующая обязательной регистрации, а документ который был направлен чисто в информационных целях для руководства и ты это прекрасно знаешь. Я даже понял кто ты. У моей сестры и так уже проблемы начались из-за этого, начали по работе её трясти, её подозревают в утечке данного документа. Больше она уже точно ничем таким со мной не поделится. И кто тогда по твоему автор данного документа? Я? Ты? Или кто-то другой? И что это ты так яростно защищаешь непричастность к нему Эрика? Или у тебя просто такое задание поступившее свыше? Скажу тебе по секрету, сходи в отдел кадров Мономера и спроси у них про него. Они с этим документом уже да-а-авно знакомы и приняли его рекомендации к действию. Удачи!

[Гость]

Ты или обманываешь или только что сдал свою сестру.

[Гость]

Что ж ты так ногами-то засучил, горб рабочего. Заботливый ты наш о чужих детях. Много ли мороженого купишь на свой 1%, дети не заболеют ангиной? Что ж ты не отказываешься от дополнительных дней к отпуску, от помощи в 15 тыщ на похороны близких, от подарков новогодних, путевок, других благ, которые кто-то для тебя в колдоговор внес. Или ты думаешь, что все льготы администрация сама предлагает на блюдечке. У меня в отделе таких тоже много, которые только и могут, что истерически визжать и других на баррикады посылать да на митинги, а сами. случись чего, будут на все из-за шторки в окошечко подглядывать. Хотя, о чем это я. Скорее всего ты - казачок засланный. Признайся откуда - из УСМИПа, ДБ, юр управления или ОК?

И что же из приведённых выше благ заслуга нового профсоюза . Может быть эти тысячи на похороны, путёвки, подарки и прочее внесли в колдоговор в последние месяцы, при правлении нового лидера? Или всё это заслуга предыдущего правления профсоюза, которое собственно тихо ушли, дабы не было возражений против реорганизаций

К примеру, новая тарифная ставка рабочего 1 разряда - 5592, именно тысячи на похороны - в новом КД - 15000р. + транспорт, в старом - 1050 руб.+ транспорт, увеличилась матпомощь вернувшимся из армии в полтора раза, по новому КД нельзя уволить одиноких родителей пока ребенку 18 не исполнится (в старом - 14 лет было как в ТК). Да хотя бы в том заслуга, что ни одного пункта не потеряно по сравнению с прежним КД. И не надо старый состав профкома в святые возводить. Ты почитай этот же форум, другую ветку только за год до избрания нового лидера, там все написано... И вообще, а где был тот профсоюз, когда в 90-е зарплату по полгода не платили, да мешками с сахаром выдавали, вы ж и тогда свой 1% отчисляли? Или когда ЗМУ задарили Башкирской агрохимической компании и там люди, тоже кстати члены профсоюза, все потеряли и стаж, и льготы комбинатские, и сокращения были, и зарплату не платили по несколько месяцев. Если не работали еще тогда, родителей своих спросите, такое не забывается.

[Рыбак]

К примеру, новая тарифная ставка рабочего 1 разряда - 5592, именно тысячи на похороны - в новом КД - 15000р. + транспорт, в старом - 1050 руб.+ транспорт, увеличилась матпомощь вернувшимся из армии в полтора раза, по новому КД нельзя уволить одиноких родителей пока ребенку 18 не исполнится (в старом - 14 лет было как в ТК). Да хотя бы в том заслуга, что ни одного пункта не потеряно по сравнению с прежним КД. И не надо старый состав профкома в святые возводить. Ты почитай этот же форум, другую ветку только за год до избрания нового лидера, там все написано... И вообще, а где был тот профсоюз, когда в 90-е зарплату по полгода не платили, да мешками с сахаром выдавали, вы ж и тогда свой 1% отчисляли? Или когда ЗМУ задарили Башкирской агрохимической компании и там люди, тоже кстати члены профсоюза, все потеряли и стаж, и льготы комбинатские, и сокращения были, и зарплату не платили по несколько месяцев. Если не работали еще тогда, родителей своих спросите, такое не забывается.

Подачками хвалишься, народ веселишь. И ведь как ловко треплешь, а хер ли, после слизывания крошек с барского стола язык натренирован.
http://www.ford-profsoyuz.ru/ - вот это называется профсоюз работает. За 5 лет зарплата в разы выросла, плюс других льгот до тучи. Вот так вот, пиявка.

[Гость]

При этом с полной уверенностью могу сказать, что величина доходов рабочих очень тесно связана с силой объединяющего их профсоюза. Там, где организация и взаправду многочисленная и боевая, всегда удается добиться более выгодных условий труда и отстоять их интересы. При этом надо четко понимать, что никто ничего на блюдечке с голубой каемочкой не преподнесет.
Интересы у работодателя и наемного сотрудника по определению разные, и поэтому желаемого уровня оплаты труда и льгот нужно добиваться. Не выпрашивать, надеясь на снисходительность получающего огромные прибыли хозяина, а получать честно заработанное..

Учись профсоюз - или нам самим придётся тебя научить - думаю уже скоро - народ готов к "разврату"

[Darth Vader]

К примеру, новая тарифная ставка рабочего 1 разряда - 5592, именно тысячи на похороны - в новом КД - 15000р. + транспорт, в старом - 1050 руб.+ транспорт, увеличилась матпомощь вернувшимся из армии в полтора раза, по новому КД нельзя уволить одиноких родителей пока ребенку 18 не исполнится (в старом - 14 лет было как в ТК). Да хотя бы в том заслуга, что ни одного пункта не потеряно по сравнению с прежним КД. И не надо старый состав профкома в святые возводить. Ты почитай этот же форум, другую ветку только за год до избрания нового лидера, там все написано... И вообще, а где был тот профсоюз, когда в 90-е зарплату по полгода не платили, да мешками с сахаром выдавали, вы ж и тогда свой 1% отчисляли? Или когда ЗМУ задарили Башкирской агрохимической компании и там люди, тоже кстати члены профсоюза, все потеряли и стаж, и льготы комбинатские, и сокращения были, и зарплату не платили по несколько месяцев. Если не работали еще тогда, родителей своих спросите, такое не забывается.

Дааа, если бы тарифная ставка 1 разряда была меньше прожиточного минимума , то возникло бы много вопросов, кому это надо. А про похороны... надо бы вообще-то думать о живых, померших и так похоронят, ещё никто не остался незакопанным лежать .
И много ли у нас вернувшихся из армии и одиноких родителей с детями от 14 до 18 лет? А? Неужели цифра сопоставима с количеством людей выводимых в ООО?
Никто не говорит, что в старом составе профкома работали святоши. Однако слухи об отделении в отдельные службы электриков, КиПовцев, слесарей, РМЗ ходят уже наверное года 3-4, но воплощаться в жизнь они начали только в этом году при новом профсоюзном комитете. "Капитан очевидность" думает что это не просто совпадение.
А про 90-е и говорить не стоит, вы бы еще времена царя Гороха вспомнили, назовите хоть одно преприятие где в 90-е годы где нормально и вовремя платили зарплату.
При работе в БАХК , наоборот, столько хороших людей устроилось на к ним, которые и сейчас продолжают успешно трудиться в составе СНОС.
А что сейчас дает стаж работы, дополнительные дни к отпустку, и только. И какие же это льготы комбинатские у нас остались, у неотделявшихся работников СНОС?