sherman » 10 апр 2013, 23:07
Обращение к работникам ОАО «ГПНС»
То, что происходит в компании ОАО «Газпром нефтехим Салават» иначе как провокацией и дискредитацией всего профсоюзного движения России не назовешь. Вместо того чтобы заниматься выправлением финансово-экономических показателей компании и повышением зарплаты рабочим управленцы ОАО «ГПНС» занимаются дестабилизацией морально-психологического климата в рабочем коллективе и подрывом веры людей в справедливость. Причиной конфликтной ситуации стал «рейдерский захват» действующей профсоюзной организации компании. Все работники понимают, что подобные процессы без ведома руководства не происходят! Но никто из рабочих не понимает цель создания альтернативного профсоюза на руинах действующего.
Действующей Первичной профсоюзной организации ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» (РОСХИМПРОФСОЮЗ) – более 60 лет, это одна из многочисленных и сильнейших профсоюзных организаций юга Урала. Численность членов Росхимпрофсоюза в группе компании ОАО «ГПНС» более 8500 человек или 78% от общего числа работающих.
Сегодня ситуацию в компании можно охарактеризовать следующим образом: «подрыв» стабильности в социальной сфере, конфликтная ситуация в трудовом коллективе, отсутствие понятной кадровой политики, дискредитация и уничтожение профсоюзной организации (ППО ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»), незаконное увольнение всех председателей профорганизаций структурных подразделений ОАО «ГПНС», в перспективе - сокращение работодателем расходов на «социалку» через «карманный» профсоюз, создание альтернативной профсоюзной организации «Профсоюз №1» и управление ею. Для достижения своих целей работодателем используется «административный ресурс» и давление, активная агитация по уничтожению профсоюзной организации ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». Под страхом увольнения и с применением незаконных приемов работников компании, членов Росхимпрофсоюза переводят во вновь созданный «Профсоюз №1». Вновь избранный с декабря 2011 года Председатель ППО ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» Евдокимов Ю.Г. только способствовал развалу действующей профсоюзной организации.
Происходящие события формируют в людях обиду, злость, разочарование и неверие в справедливость. Нельзя и неправильно отбирать у людей (работников, членов Росхимпрофсоюза) то, что было у них уже более 60 лет - традиции, обычаи и свою историю. И пусть топ-менеджеры лучше займутся производством, экономикой, кадровой политикой, инвестициями и др. полезными делами, которые как никогда требуют внимания, а не «борьбой» с собственными работниками, членами Росхимпрофсоюза. Этот вопиющий беспредел довел всех до отчаяния… Работники! Не позволяйте «водить себя за нос»! Не поддавайтесь на угрозы! Всех уволить невозможно – работать уже некому… Помните, что любого ИТРа работодателю уволить легче, чем простого рабочего.
Действующая профсоюзная организация Росхимпрофсоюза добилась индексации зарплаты работникам на 15% в 2010 году, увеличения доли тарифной части зарплаты с 52% до 67%, компенсации потерь по вредности до 15 % в 2011-2012г.г., признания Коллективного договора 2010-2011 г.г. «Лучшим в отрасли по РБ» и лучшей профсоюзной организацией по правовой работе в 2011г. А что вам предложит «карманный» Профсоюз №1 с Шапченко А.В. – незаконные увольнения, сокращения, снижения зарплаты, льгот и гарантий… Для этого Профсоюз №1 и создан. Хотите убедиться?