Сотрудник института писал(а):Надо принимать меры писал(а):Экономист ГНС, почему проектный институт затягивает в кредиторскую задолженность как в зыбучие пески? Вы там чем занимаетесь в ГНС? Почему не приняли реанимационные меры по доставанию не маленького ООО из дерьма? Какие предложения поступали от Ро-ча (при приеме на работу в контракте господина Ро-ча упустили важный пункт "...работник и его близкие родственники не имеют права быть участником общества, владеть акциями")? Почему там нет реструктуризации группы ГИПов, сокращения заместителей технического директора и заместителей начальников отделов? Увольнение УКПР не выход из сложившейся ситуации. Начинать рубить надо с тех у кого выше оклад и на кого больше денег уходит, а не с низов. Если не сменить директора, на того кто не моргнув глазом сможет уволить половину ГИПов и заместителей, то скоро загнется институт. Господин Ша-еев, примите пожалуйста меры, пригласите на место директора человека с опытом работы не менее 25-30 лет на руководящей должности в проектном институте!
Короче, увольте ГИПов или институт загнется...
А что не так с ГИПами? Не дают чаи гонять и в курилке отвисать? Работать заставляют?
Избаловал вас директор, "уважаемые" коллеги. Привыкли к неплохим окладам и премиям за красивые глаза - а ведь их еще и заработать нужно.
Стаж в проектировании ОПО у какого ГИПа лет 12-15? У всех? ГИПами не рождаются, ГИПами становятся. Почему весь институт должен исправлять элементарные ошибки ГИПа? То раздел проектной документации забыли, то это не учли, то другое, даже элементарное задание на проектирование с ошибками составлено и не принимается экспертизой, это нормально? Разбудите любого настоящего ГИПа в три часа ночи и спросите статью 49 Градостроительного кодекса и какие документы нужны для сдачи проекта в экспертизу, он ответит не задумываясь, а в институте это знают единицы, двое, максимум трое и все. Как можно начинать проектировать линейный объект без проекта планировки территории при этом ждать месяцами ГПЗУ, которого и не будет вовсе? А состав проекта не может менятся по нескольку раз в месяц, он определяется настоящим ГИПом в первую неделю. ГИП со стажем лет 15 видит сразу, что должно быть в проекте, а чего нет, а не учится по ходу, пусть учатся на должностях инженера или инженера 3 категории, а не в должности зам ГИП или ГИП!