Гость 1 писал(а):Ленинский суд Оренбурга оспорил предписание Госинспекции труда и признал требования профсоюзной организации Филиала «Башнефть-Оренбургнефтепродукт» несостоятельными.
Спор компании «Башнефть», в которую с 1 октября 2012 года в статусе филиала вошло ОАО «Оренбургнефтепродукт» (88 АЗС, 15 нефтебаз на территории области – прим. ред.) и Госинспекции труда, предписавшей компании вступить в переговоры с профсоюзной организацией с целью заключения нового коллективного договора, закончился в пользу первой.
Напомним, в декабре прошлого года Антонина Ткачук - председатель объединенной профсоюзной организации оренбургского предприятия написала заявление в прокуратуру, которая, собственно, и передала обращение в Гострудинспекцию. Претензиями г-жи Ткачук были: нежелание руководства филиала вступать в переговоры по заключению коллективного договора, а также необходимость учитывать мнение профкома при привлечении сотрудников к работе в выходные и праздничные дни.
В своём решении Ленинский суд встал на сторону «Башнефти», которая в заявлении ставила под сомнение способность объединенной профорганизации Филиала «Башнефть-Оренбургнефтепродукт» выражать интересы более половины всех сотрудников компании (свыше 12 тыс. человек после 1-го октября – прим. ред) , что предусмотрено законом.
Первичная профсоюзная организация, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) работников,
наделенные правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров в соответствии с частями второй - четвертой настоящей статьи,
обязаны одновременно с направлением работодателю (его представителю) предложения о начале указанных коллективных переговоров известить об этом все иные первичные профсоюзные организации, объединяющие работников данного работодателя, и в течение последующих пяти рабочих дней создать с их согласия единый представительный орган либо включить их представителей в состав имеющегося единого представительного органа. Если в указанный срок данные первичные профсоюзные организации не сообщат о своем решении или ответят отказом направить своих представителей в состав единого представительного органа, то коллективные переговоры начинаются без их участия.
При этом за первичными профсоюзными организациями, не участвующими в коллективных переговорах, в течение одного месяца со дня начала коллективных переговоров сохраняется право направить своих представителей в состав единого представительного органа.
Мы в свою очередь направили и в ппо гпнс и работодателю письма в которых уведомляем о готовности ведения переговоров. А вот нам ни каких уведомлений не приходило...
«Вести переговоры с работодателем на предмет заключения коллективного договора может только та профсоюзная организация, в которую входит более половины трудового коллектива. О том же, сколько сотрудников в реальности состоят в профсоюзной организации Антонины Ткачук – нигде достоверной информации нет» - отмечают в компании.
.
Вот это бред...
Прочитайте 37 статью ТКРФ на время отключив свои хотелки, просто попытайтесь понять, а не мечтать...
Решением Ленинского суда фактически было признано, что главным представительным органом работников в «Башнефти» остается Совет трудового коллектива. Он действует с 2010-го года и выражает интересы большей части персонала. На днях стало известно о заключении в «Башнефти» нового Коллективного договора, в котором предусмотрен единый пакет социальных льгот и гарантий для всех сотрудников, включая работников филиалов. В разработке документа главным образом приняли участие представители Совета трудового коллектива, однако, приглашения об участии в работе комиссии рассылались и руководителям профсоюзных организаций, существующих в компании
в нашем же случае работодатель и ППО "ГПНС" проигнорировали свои обязанности и непосредственно приступили к тому что им так хотелось: перекраивать и кромсать все что не нравится