Нарушение ТК РФ на ОАО "СНОС"

Здесь обсуждается ситуация на градообразующем салаватском предприятии ОАО "Салаватнефтеоргсинтез" и вообще все, что связано с "комбинатом".

Модераторы: мономер, Правдоруб

Re: Нарушение ТК РФ на ОАО "СНОС"

Сообщение Артемий » 24 ноя 2010, 19:53

По закону должен индексировать каждый квартал. Но я НИРАЗУ такого опыта на комбинате не наблюдал.
Артемий
Новичок
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 27 авг 2010, 16:01

На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Н-к » 06 июн 2014, 21:15

По новой системе изменений условий труда будут 'добровольно' снижены разряды. Кто не согласен, через 2 месяца увольнение. Спасибо.
Н-к
 

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Оптимист » 06 июн 2014, 21:48

а че на 4, тогда уж сразу на 2?
Оптимист
 

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Робен Гуд » 06 июн 2014, 22:14

Оптимист писал(а):а че на 4, тогда уж сразу на 2?

Да ну нафиг? как вовремя мы с женой покинули наш "благополучный" и "цветущий" город! Эту грязную, газовую камеру! Как я жалею, что не свалили оттуда раньше!
НЕ ТУ СТРАНУ НАЗВАЛИ ГОНДУРАС!
Аватар пользователя
Робен Гуд
Прописался
 
Сообщений: 114
Зарегистрирован: 10 май 2012, 20:58

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Не тяжкий труд, а мыслей ход определяет в общем ваш доход » 06 июн 2014, 22:17

Н-к писал(а):По новой системе изменений условий труда будут 'добровольно' снижены разряды. Кто не согласен, через 2 месяца увольнение. Спасибо.

Не на увольнение, а на сокращение. Не забывайте, что при сокращении получите 3 средних, а это как минимум 75-90 тыс. рублей + компенсация за отпуск. Мне кажется не плохой щанс съе.аться куда-нибудь, поимев лишний стольник. Хотя бы элементарно в любую комбинатскую дочку, что я и сделаю сам
Не тяжкий труд, а мыслей ход определяет в общем ваш доход
 

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Другой Гость » 07 июн 2014, 14:03

Не тяжкий труд, а мыслей ход определяет в общем ваш доход писал(а):
Н-к писал(а):По новой системе изменений условий труда будут 'добровольно' снижены разряды. Кто не согласен, через 2 месяца увольнение. Спасибо.

Не на увольнение, а на сокращение. Не забывайте, что при сокращении получите 3 средних, а это как минимум 75-90 тыс. рублей + компенсация за отпуск. Мне кажется не плохой щанс съе.аться куда-нибудь, поимев лишний стольник. Хотя бы элементарно в любую комбинатскую дочку, что я и сделаю сам


Ошибочка вышла, трудовое законодательство давно переписано под работодателя, при сокращении получишь лишь одну среднюю, а три дадут, если будешь стоять в бюро трудоустройства сразу после сокращения 3 месяца, отказываясь от всех вакансий. Но если они сочтут, что ты трижды отказался от специальности, которая соответствует твоему образованию, сразу снимут с учета и прекратят выплаты в тот же день. Там и неделю простоять на учете сейчас - проблема! Могут за два дня снять с учета. Поэтому туда народ сейчас не идет и официальная безработица снижается. Там тоже все продумано. Так что халявы не будет.
Другой Гость
 

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение Робен Гуд » 07 июн 2014, 14:27

Не тяжкий труд, а мыслей ход определяет в общем ваш доход писал(а):
Н-к писал(а):По новой системе изменений условий труда будут 'добровольно' снижены разряды. Кто не согласен, через 2 месяца увольнение. Спасибо.

Не на увольнение, а на сокращение. Не забывайте, что при сокращении получите 3 средних, а это как минимум 75-90 тыс. рублей + компенсация за отпуск. Мне кажется не плохой щанс съе.аться куда-нибудь, поимев лишний стольник. Хотя бы элементарно в любую комбинатскую дочку, что я и сделаю сам

Получайте компенсации и валите из этой дыры! Этих денег хватит прожить 3 месяца почти в любом городе страны! За это время вполне возможно найти новую работу!
НЕ ТУ СТРАНУ НАЗВАЛИ ГОНДУРАС!
Аватар пользователя
Робен Гуд
Прописался
 
Сообщений: 114
Зарегистрирован: 10 май 2012, 20:58

Re: Нарушение ТК РФ на ОАО "СНОС"

Сообщение Гость » 07 июн 2014, 18:10

Прошу не путать сокращение с изменением существенных условий труда и не вводить других в заблуждение.
При не согласии работника продолжить работу после 2хмесячного срока со дня уведомления об изменении существенных условий труда, работника уволят в соответ. с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в таком случае выплачивается не как при сокращении, а в размере двухнедельного среднего заработка.
Гость
 

Re: На НПЗ пишут заявления о переводе с 5 на 4 разряд.

Сообщение ИП » 07 июн 2014, 23:58

Другой Гость писал(а):
Не тяжкий труд, а мыслей ход определяет в общем ваш доход писал(а):
Н-к писал(а):По новой системе изменений условий труда будут 'добровольно' снижены разряды. Кто не согласен, через 2 месяца увольнение. Спасибо.

Не на увольнение, а на сокращение. Не забывайте, что при сокращении получите 3 средних, а это как минимум 75-90 тыс. рублей + компенсация за отпуск. Мне кажется не плохой щанс съе.аться куда-нибудь, поимев лишний стольник. Хотя бы элементарно в любую комбинатскую дочку, что я и сделаю сам


Ошибочка вышла, трудовое законодательство давно переписано под работодателя, при сокращении получишь лишь одну среднюю, а три дадут, если будешь стоять в бюро трудоустройства сразу после сокращения 3 месяца, отказываясь от всех вакансий. Но если они сочтут, что ты трижды отказался от специальности, которая соответствует твоему образованию, сразу снимут с учета и прекратят выплаты в тот же день. Там и неделю простоять на учете сейчас - проблема! Могут за два дня снять с учета. Поэтому туда народ сейчас не идет и официальная безработица снижается. Там тоже все продумано. Так что халявы не будет.


Не пи.ди, я уже 10 месяц получаю от ЦЗ, а сам работаю, свои дела мучу. Если как проститутка работал в каждой подворотне, конечно снимут, а если специалист узкопрофильный, то будешь получать. p.s. 3 месяца получаешь по среднему, у меня 35 в месяц было, потом еще 9 месяцев по 5600 в месяц.
ИП
 

Re: Нарушение ТК РФ на ОАО "СНОС"

Сообщение Не понимаю » 15 июл 2014, 20:04

Такая ситуация. Работали с 14 апреля по 05 июня по 12-часовой четырехбригадке. Полуаю расчетку в июле- у нас ведь переплату по кварталам считают, у меня переработки 44 рубля... Звоню в ОТиЗ почему не заплатили... Давай выяснять. в апреле- месяце я отработала 164 часов, по нормо- часам 175- недоработала 11 часов. Май- отработала 181, нормо- час 151, в июне отработано 151 час, совпал с нормой... Спрашиваю, где мои деньги. Отвечают, что есть Приказ № 112 от 25 февраля 2014, в котором говорится, что оплата производится суммированием фактически отработанного времени за квартал минус нормочасы и минус ПРАЗДНИЧНЫЕ!!! В мае я собрала 2 смены *12 часов 1 и 9 мая и + 12 июня, поэтому ни о каких сверхурочных речь уже не идет... Где логика? Я работаю в празник- платите мне праздничные, если я работаю больше ваших нормо- часов заплатите мне сверхурочные! Я ведь от того, что в праздник работала, когда все остальные шашлык жарили, меньше не работала,а столько же, что и остальные. Или праздничные или переработка. Кто еще работает по 12 часов? Вы свои расчетки смотрите или тоже, только "Сумма к выдаче" интересует? Как быть, это ведь касается всего комбината, сейчас всех активно переводят работать по 12 часов, а переработку платить не хотят...
Не понимаю
 

Пред.След.

Вернуться в Форум ОАО "Салаватнефтеоргсинтез"

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5



Сайт города Салават, салаватский городской портал
cron