Эффективные менеджеры и просто менеджеры, приходят и уходят, оставляя за собой, тот или иной след, кто то выстраивает свою систему управления, кого то подминает под себя существующая, но и в том и в другом случае Заводы остаются, а мы на них работаем. Спору нет, с глупостью надо бороться и желательно конструктивно, что бы она (глупость) поняла, что ее окружают, не бездари, а люди, которые могут тыкнуть ее носом в то дерьмо, которое она (глупость) собирается сотворить. Тыкать носом - надо на реальных примерах, в конце-концов, не так уж мало химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих предприятий, на которых тоже имеется менеджмент, кому то с ним (менеджментом) повезло больше, а кому то меньше, но у них (эффективных менеджеров), есть слабое место, они органически не выносят чужих побед и ужасно рады чужим поражениям, а самое главное уверены на 500%, что только ими руководимое предприятие уникально, потому, что это и они уникальные люди.
Кто, что думает, по этому поводу???