Кому какие вакансии предлагали при переходе в ООО

[Фаза-ноль-земля-электрик]

ПАТиМ, ЛАУ, ПВК и ОСВ, ППЖТ, отпишитесь кому что предлагали, кто был не согласен идти в ООО работать

[Гость]

А почиму Пэс не назвал? Что остальные самые привелегеровоные чтоли?

[Гость]

А почиму Пэс не назвал? Что остальные самые привелегеровоные чтоли?

Он наверное всех имел. Напишите, если вас тоже сокращали, что предлагали, интересно.....

[Гость]

Все вакансии за забором!

[Гость]

Все вакансии за забором!

Нам в ПАТиме предлагали и грузчиком и слесарем и аппаратчиком, кто хотел тот устроился. НЕ ЗА ЗАБОРОМ!!! НЕ П...ДИ!

[Гость]

Важно: предлагать работнику список всех имеющихся вакантных должностей, которые он может выполнять с учетом его профессии, квалификации и ранее занимаемой должности, нужно и в момент предупреждения его о сокращении, и в течение двухмесячного срока до дня увольнения, если появились новые вакансии. В день увольнения работнику также необходимо направить список всех появившихся новых вакансий.

У нас в цехе вся смена хочет написать коллективное заявление, что им не предлагают работу, узнаем что из этого выйдет! Вернее уже написали, слышал, что завтра должны отнести его, зарегистрировать.

[Димон НПЗ]

Правильно)))так держать

[юрист]

Обратите внимание, что предлагать работу необходимо не единожды, а в течение всего срока предупреждения об увольнении (не менее трех раз):
- в день предупреждения о предстоящем увольнении, поскольку сотрудник имеет право быть переведенным на вакантное место;
- по истечении первого месяца с даты получения работником предупреждения о предстоящем высвобождении;
- в день увольнения, чтобы подстраховать себя доказательствами законности расторжения трудового договора на день увольнения работника. Также стоит учитывать мнение работника о предоставляемой ему вакансии или его пожеланиях к работе, поскольку оно могло измениться за время работы в организации или в организации могли появиться новые вакансии.

[Гость]

у нас девочкам вообще ничего не предлагают-просто на их место в новую штатку взяли новеньких, причем даже не с тем образованием и без опыта работы-теперь им просто места нет.Что делать?

[Гость]

у нас девочкам вообще ничего не предлагают-просто на их место в новую штатку взяли новеньких, причем даже не с тем образованием и без опыта работы-теперь им просто места нет.Что делать?

Сокращаться, получать пособие год, выходные пособия с предприятия.