Хорошо работать в ОАО "Газпром нефтехим Салават"!

[Гость]

Постепенно комбинат (ГНС) из места престижной работы скатывается в обычное предприятие с низкой зарплатой и громким названием Газпром. Люди разбегаются, но это абсолютно не волнует руководство. Вот и вторые покупатели НОВАТЭКа приехали набирать рабочих.И судя по желающим туда попасть, уедут отсюда не с пустыми руками. А с кем будем работать мы? Предприятие взрыво-пожароопасное. Да к тому же наличие вредных газов и продуктов. Всем этим скоро будут управлять люди с улицы. Скупой платит дважды! Затратив деньги на обучение и приобретение опыта и навыков своих рабочих, комбинат без сожаления расстается с ними. А зря! Вот и останемся мы с неопытными рабочими и туповатыми старыми и новыми руководителями, которые только и умеют, что вычислять тех , кто их критикует (до сих пор вычисляют меня некоторые за мои сообщения про ПЭС) А ведь надо работать и правильно принимать критику. Так может все таки стоит поднять зарплату? Иначе мы дождемся полного краха нашего комбината. На заметку руководителям : Дефицит квалифицированных рабочих обязательно скажется и на трудовой дисциплине.

+1000000 ...под каждым словом...

[татарин]

Постепенно комбинат (ГНС) из места престижной работы скатывается в обычное предприятие с низкой зарплатой и громким названием Газпром. Люди разбегаются, но это абсолютно не волнует руководство. Вот и вторые покупатели НОВАТЭКа приехали набирать рабочих.И судя по желающим туда попасть, уедут отсюда не с пустыми руками. А с кем будем работать мы? Предприятие взрыво-пожароопасное. Да к тому же наличие вредных газов и продуктов. Всем этим скоро будут управлять люди с улицы. Скупой платит дважды! Затратив деньги на обучение и приобретение опыта и навыков своих рабочих, комбинат без сожаления расстается с ними. А зря! Вот и останемся мы с неопытными рабочими и туповатыми старыми и новыми руководителями, которые только и умеют, что вычислять тех , кто их критикует (до сих пор вычисляют меня некоторые за мои сообщения про ПЭС) А ведь надо работать и правильно принимать критику. Так может все таки стоит поднять зарплату? Иначе мы дождемся полного краха нашего комбината. На заметку руководителям : Дефицит квалифицированных рабочих обязательно скажется и на трудовой дисциплине.

Скупой нынче переплачивает не дважды! Ставки выросли, ребята!

[bvn]

Постепенно комбинат (ГНС) из места престижной работы скатывается в обычное предприятие с низкой зарплатой и громким названием Газпром. Люди разбегаются, но это абсолютно не волнует руководство. Вот и вторые покупатели НОВАТЭКа приехали набирать рабочих.И судя по желающим туда попасть, уедут отсюда не с пустыми руками. А с кем будем работать мы? Предприятие взрыво-пожароопасное. Да к тому же наличие вредных газов и продуктов. Всем этим скоро будут управлять люди с улицы. Скупой платит дважды! Затратив деньги на обучение и приобретение опыта и навыков своих рабочих, комбинат без сожаления расстается с ними. А зря! Вот и останемся мы с неопытными рабочими и туповатыми старыми и новыми руководителями, которые только и умеют, что вычислять тех , кто их критикует (до сих пор вычисляют меня некоторые за мои сообщения про ПЭС) А ведь надо работать и правильно принимать критику. Так может все таки стоит поднять зарплату? Иначе мы дождемся полного краха нашего комбината. На заметку руководителям : Дефицит квалифицированных рабочих обязательно скажется и на трудовой дисциплине.

Ты себе льстишь, давно известно известно кто ты....

[Полиграф]

Ты себе льстишь, давно известно известно кто ты....

Надо думать! Все таки каждый день здороваемся.А вот, что в массовом уходе квалифицированных рабочих с ГНС виновата не только величина заработной платы, но и отношение руководства. Быстро возомнили себя князьями, забыв откуда вышли сами. Москвичи они чуждые, а вы, руководители низшего звена, очень быстро переняли все ихние плохие замашки.А человеком ведь можно оставаться в любой ситуации. С кем остаетесь работать? С теми, кому некуда податься да с пенсионерами. Да и память о себе оставляете не очень хорошую. Успехов вам и В. и Г.

[Н-к]

Уровень жизни уже давно намного выше зарплаты. Специалисты уходят. У многих стремление к работе пропорцианально оплате их труда. Чем наша работа отличается от той, что на севере. Когда поднимете зарплату, чтобы не думать о завтрашнем дне?

[Облако в штанах]

Видел с десяток человек, в основном аппаратчики и механики с ГПНС, которые переучиваются на киповцев. Некоторые собираются на север, большинство в "АНТ-Информ", а зря - текучка у них самих огромная. Основной мотив перехода - якобы, зарплата поболее. Чепуха! Даже, если и выиграют в паре "Тыщ", ощутимого качества жизни это не даст - цены для достойной жизни уже давно зашкаливают за разумные пределы. При этом из-за нехватки людей на участках и снижения общего уровня квалификации трудовая нагрузка на более-менее квалифицированный персонал увеличина, а зарплаты на прежнем уровне и даже имеют тенденцию к застою и в некоторых случаях к снижению (невыплата премий), что на общем фоне повышенной нервозности и несоразмерной ситуации требовательности руководства высокого ранга заставляет рабочих и в последнее время руководителей низшего звена (особенно нач.уч-ов) уходить из частной конторы.

[Н-к]

С 1 июля снова поднимут цены на жкх, тепло, свет, газ, воду и следовательно все остальное. Зарплаты работника ГПНС (22-25т.р.) хватает, чтобы оплатить повышеные цены жкх и на дешевую еду и одежду от Хау-бинь. Не у всех жены работают на комбинате. Конечно, наше предприятие должно развиваться, но не за счет благополучия большинства работников. Не подумайте,что жалуюсь. Жизнь у всех одна. Когда поднимут зарплату, чтобы можно было гордо сказать- я работаю в Газпроме.

[Гость]

Когда поднимут зарплату, чтобы можно было гордо сказать- я работаю в Газпроме.

Сказали же - после 2015 года, может быть...

[Гиви]

Постепенно комбинат (ГНС) из места престижной работы скатывается в обычное предприятие с низкой зарплатой и громким названием Газпром. Люди разбегаются, но это абсолютно не волнует руководство. Вот и вторые покупатели НОВАТЭКа приехали набирать рабочих.И судя по желающим туда попасть, уедут отсюда не с пустыми руками. А с кем будем работать мы? Предприятие взрыво-пожароопасное. Да к тому же наличие вредных газов и продуктов. Всем этим скоро будут управлять люди с улицы. Скупой платит дважды! Затратив деньги на обучение и приобретение опыта и навыков своих рабочих, комбинат без сожаления расстается с ними. А зря! Вот и останемся мы с неопытными рабочими и туповатыми старыми и новыми руководителями, которые только и умеют, что вычислять тех , кто их критикует (до сих пор вычисляют меня некоторые за мои сообщения про ПЭС) А ведь надо работать и правильно принимать критику. Так может все таки стоит поднять зарплату? Иначе мы дождемся полного краха нашего комбината. На заметку руководителям : Дефицит квалифицированных рабочих обязательно скажется и на трудовой дисциплине.

У Вас один супер-специалист, а остальные для него "ботва"!

[Вердикт]

Он поехал в Уренгой,чтоб жену имел другой.Гы-гы-гы.

А ты не ездил в Уренгой - а жену имел другой!!!