ПРАВДА » 09 сен 2009, 12:03
По данному вопросу существует Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 2 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии"
Согласно пункту 15 этого постановления при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости судам рекомендовано исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком был использован до 06.10.1992, а его не засчитывают в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости вам необходимо обратиться в суд.
С 2007 года размер больничных и декретных не ставиться в зависимость от непрерывного стажа работы, а само это понятие исчезнет из законодательства.